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人力資源服務許可證的辦理條件是什么？與勞務派遣經營許

更新時間：2021-10-26 10:25:35

《人力資源服務許可證》是建立人力資源服務組織的必要前提。也是規(guī)范和提高人力資源服務業(yè)門檻的有力保障。下面小編就給大家講一下人力資源注冊深圳外資公司服務許可證的辦理條件。與勞務派遣經營許可證有什么區(qū)別？

一、辦理人力資源許可證的條件。

1.公司注冊地址的產權證明或租賃證明。

2.注冊資本最低不得低于200萬。

3.員工必須有相應的培訓和資格。

4.完善可行的工作規(guī)章制度、開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則和安全管理制度。

申請人力資源咨詢服務許可證需要滿足的條件也比較嚴格。不符合相應條件就不能申請，這也是為了保障和規(guī)范人力資源服務行業(yè)的安全。

二、與勞務派遣經營許可證的區(qū)別。

1.經營范圍。

人力資源服務許可證；一家中介公司把人才介紹給其他公司。人才與人才接收方簽訂合同，但與中介公司沒有合同。人才接收后，在工資福利政策上與中介公司沒有任何交流。這種工作叫人力資源服務，需要人力資源服務許可證。凡從事人力資源服務、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服務行業(yè)的人員，必須申領人力資源服務許可證。

勞務派遣經營許可證；派遣方派遣自己的員工到其他公司工作。合同和員工與派遣方簽訂，接收方與派遣方有協議。工資福利都是派遣方給員工的。這種工作叫勞務派遣，需要有勞務派遣經營許可證。

2.搬運條件。

《勞務派遣許可證》的辦理條件相對嚴格，意味著只有具備一定資金實力的企業(yè)才能承接勞務派遣業(yè)務。

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