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個人所得稅籌劃常用方法介紹。

更新時間：2021-10-14 10:44:53

現實生活中，稅收籌劃直接關系到個人承擔的所得稅負擔。那么，為了有效減輕工薪階層的稅負，可以對他們的個人所得稅籌劃采用哪些常見的籌劃方法呢？接下來，本文將引導您詳細了解這一點。

通常，稅收籌劃有一些常見的籌劃方法，主要包括:

1.合理分配“工資薪金”和年終獎的比例。

目前我國個人所得稅的征稅原則是實行超額累進稅率。因此，當企業職工的應納稅所得額超過一定水平時，超出部分應按較高的稅率征稅。因此，用這種方法進行稅務籌劃，既要避免員工獲得異常高的“月薪”或“年終獎”，又要合理分配兩者的比例，使個人所得稅負擔最小化。

2.將通信補貼轉化為合理費用。

根據國稅發〔1999〕58號的規定，扣除一定標準后，按“工資、薪金”所得項目征收個人所得稅。因此，以這種方式進行稅務籌劃時，企業可以使用通信補貼而不是支付現金，但公司會統一為每個人支付電話費。這樣，企業不僅獲得了專用發票，還在一定程度上減輕了員工的稅負。

3.把“工資薪金”改成“分紅”。

這種個人所得稅的稅務籌劃方法適用于企業高管等群體。由于這些人的工資普遍較高，適用稅率最高或根據“工資”最高可達45%。如果將“工資”改為“股息”，根據《個人所得稅法》的有關規定，“股息”所得適用20%的稅率。因此，利用這種方法進行稅收籌劃也可以達到有效降低稅負的目的。

4.合理使用專項附加扣除政策。

在稅務籌劃的具體操作過程中，特殊附件的扣款操作有很多可選因素。比如員工在職讀研究生，學費可以作為其繼續教育的專項附加扣除；如果員工在外面租房，租房的費用也可以從房租中扣除。因此，企業符合條件的員工也可以選擇使用專項附加扣除政策進行稅務籌劃。

以上是對個人所得稅籌劃常用方法的介紹。然而，在現實生活中，稅務籌劃畢竟是一項專業的操作。因此，如果操作不當，也可能導致財政和稅收風險。所以有專業個人所得稅籌劃需求的群體，最好尋求正規金融公司的業務委托進行稅務籌劃！

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