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如何自我評價自己申請香港人才？

更新時間：2022-09-01 12:40:50

結合自我評價。

滿足優秀人才的基本申請資格后，第二步是根據學歷、工作崗位等對其進行評估和評價。

評分方式只有兩種：綜合評分制和成績評分制。滿分是225。申請人可以選擇哪種方式申請。

1.成就評分系統(適用于名人和明星)

成就評分系統是為具有非凡才能或技能、成就突出的人準備的。如果符合條件，直接拿滿分225；如果不匹配，就沒有分數。如馬云、郎朗等著名企業家或明星。

如果滿足以下要求，則可以根據成績評分系統獲得分數：

(1)申請人曾獲杰出成就獎(如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項)；或者

(2)申請人能夠證明自己的工作得到了同行的認可，或者為所在領域的發展做出了重大貢獻(例如被業界授予終身成就獎)。

2.綜合評分系統(適合大多數人)

綜合評分系統適用于大多數人，從年齡、學歷、工作經驗、語言能力、家庭背景等方面給出分數。滿分225，最低及格分80可以申請。2020年，共有1709人獲得人才分配名額，其中絕大多數(1687人)采用綜合評分制進行評估。

人才申請的最終結果由香港入境事務處顧問委員會根據申請人的綜合情況進行評估，主觀性很強。所以評分是申請門檻，達標才有機會。

可以加分的項目

1.QS、上海交通大學、泰晤士高等教育和《美國新聞與世界報道》公布的四大全球大學排名之一的前100所大學/學院，或《美國新聞與世界報道》公布的全國文科大學排名前30所學院。

2.通過國際工作經歷加分。如果你想通過擁有至少兩年的國際工作經驗來獲得加分，相關的國際工作經驗必須是申請人在來源國/地區以外獲得的相當于學位或專家級別的工作經驗。

3.廢物處理專家、資產管理專家、海上保險專家、精算師、金融技術專家、數據科學家和網絡安全專家、創新和技術專家、造船師、海洋工程師和船舶經理、創意產業專家、爭議解決專家和商業交易律師等專家可以在“人才名單”上獲得加分。

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